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    タグ:退職代行サービス

    退職代行サービス(たいしょくだいこうサービス)とは、労働者の退職の手続を代行するサービスである。社会的に転職者数が増加したことや、会社側の執拗な引き留めなどの労働問題がその背景にあると考えられている。退職代行は「民間業者」「労働組合」「弁護士法人」の3種類に分類される。 東京商工リサーチによると、2024年6月に5…
    6キロバイト (842 語) - 2025年5月16日 (金) 01:26

    退職代行サービスが急増している背景には、労働環境の厳しさや、過度なストレスを感じる労働者が多いことがあります。浜田優花副主任が語るように、退職代行が必要ない、働きやすい環境を作ることが大切です。これからは企業が変わっていくことが求められます。




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    もう無理!?依頼急増の退職代行…その実態は? 「退職代行が無くなる世の中にしていきたい」 働きやすさを追求し実践する企業も
    …業にも受け止めてもらいたいと話す。 退職代行モームリ 広報部・浜田優花 副主任: 退職代行モームリとしては退職代行を無くしていきたい。無くなる世の中にしていきたい…
    (出典:テレビ静岡NEWS)

    <関連する画像>



    <ツイッターの反応>


    退職代行モームリ
    @momuri0201

    「退職代行から連絡きたことを、上司に報告すると怒られる。自分に直接連絡が来たことにしていいですか?」 会社連絡時、取締役の方に言われた言葉です。 また「私の退職代行も可能ですか?」と質問もされました。 理由を聞かなくても、退職代行を使われた理由がわかるときもあります。

    (出典 @momuri0201)

    松川匡邦
    @_Masakuni_

    業界最高!退職代行モームリが選ばれる理由とは? wadai-ajihen.blog.jp/archives/27775…

    (出典 @_Masakuni_)

    よこ
    @kkk1211mmm

    退職代行の対応何度かしたけど実施代行って事務的な面じゃなくて辞めます宣言の代行って感じだったなあ、会社側からすると身元の分からない自分を退職代行と言ってる謎の人でしかないから何も言えないし、いたずらの可能性もあるから下手に何もできないって面もあるヨン…

    (出典 @kkk1211mmm)

    しょ@アニメとゲーム好き
    @yamalsinakaunto

    違う部署の新入社員が退職代行使って飛んだ まだ2週間分有給ないと思うけど退職代行を使えば2週間とか関係なく辞めれるの?? てか退職代行使うなんて金持ちだろ

    (出典 @yamalsinakaunto)


    @subculmy25

    退職代行使って辞めた新卒の人の理由に『やりがいが感じられない』とか見たけれどそれはあり得なさすぎる( ̄▽ ̄;) 新卒でバリバリやらせるほうが問題だし人間関係悪いとか労働条件聞いてたのと違う以外は新卒の人は1年以上は働いたほうが良くない…??後々困るのは自分だし

    (出典 @subculmy25)

    和田
    @g0TwM

    前の会社辞めるのに1回退職代行使ったけど、業界ではトップクラスの人材会社に新卒入社してこれからと思ったのに職場はパワハラとそれを見て見ぬ振りする環境で絶望して退職代行使いました 今はまともな会社で普通に働いてるので辞める権利はいつでもあるって言いたい 利用した退職代行は固定にしてる

    (出典 @g0TwM)

    YAS gj
    @YASgj1

    気になった【まとめサイト】から!! 今の日本「不登校でもいいよ!」「退職代行でやめてもいいよ!」 ift.tt/NXM3Up6 #自分用 #相互RSS #まとめサイト

    (出典 @YASgj1)

    あおい|生成AI×オンライン秘書
    @aoif_work

    Gensparkの通話代行が個人利用まで対応! クリニックから患者さんへ予約確認の電話ができるのは便利! 録音音声と違って質問にも答えられて、これは実用的✨ 動画では退職代行や別れ話の例まで登場してて衝撃👀(これで別れられるかな⁈笑) 一度動画チェックしてみて! pic.x.com/VevPutcpcI

    (出典 @aoif_work)

    けしごむ
    @mononon_keshi

    新卒の子は退職代行使うのが当たり前になってきちゃったな

    (出典 @mononon_keshi)

    安行 鴉闇庵
    @obakemania

    返信先:@visnuimama そうか!退職代行を使って元彦を辞めさせればいいのか!(とんち)

    (出典 @obakemania)



    Z世代(ゼットせだい)、ジェネレーションZ(英: Generation Z)とは、概ね1997年度から2012年度に生まれた世代を指すことが多いが、カナダ統計局は1993年生まれ以降を指し、アメリカ心理学会は1998年生まれ以降を指すなど、定義は厳密に決められているわけではない。 一方、Z世代
    29キロバイト (3,862 語) - 2025年4月4日 (金) 10:49

    (出典 【日本Z世代行銷攻略大揭密】4大策略迎接未來主力消費族群 | applemint Ltd.)


    飲み会文化が新卒者にとって負担になっているという現実は、企業にとっても大きな課題です。参加することだけがコミュニケーションではないと理解し、さまざまな交流のスタイルを模索することが、これからの職場環境をより良くする一歩になるのではないでしょうか。

    1 ぐれ ★ :2025/04/12(土) 19:36:54.11 ID:wl8YCgdx9
    ※4/11(金) 21:15
    ENCOUNT

    月末までには“昨年の3倍近く”の新卒者が利用する見込み
     退職代行モームリの公式Xが11日までに更新され、退職理由として「飲み会」が挙げられるケースが多発していることを明かした。

    「退職理由に”飲み会”という言葉を記載している人は158人いました」と報告。

     そして、実際に寄せられた理由の一部が紹介された。

    「お酒が苦手なのにも関わらずお酒をたくさん飲まされたり、苦痛でした」
    「何回も違う人から『忘年会は参加しないの』『なんで忘年会参加しないの』聞かれた」
    「参加を強制させられる」
    「お酒の席で社長からお前は○○○○か?と何度も聞かれた」
    「飲み会時の暴力や日々の社員に対しての発言、対応などに我慢できなくなった」
    「飲み会で上司から肩など触られ不快感を感じていた」

     こうした声を受け、モームリは「無意識のうちにしてしまっているかも…歓迎会が多くなる時期は誘い方や立ち振る舞いに細心の注意が必要です」と呼びかけている。

    続きは↓
    退職理由に「飲み会」多発 新卒も急増、モームリが警鐘「誘い方や立ち振る舞いに細心の注意が必要」 https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/encount/entertainment/encount-780892
    ※前スレ
    退職理由に「飲み会」多発 新卒も急増、モームリが警鐘「誘い方や立ち振る舞いに細心の注意が必要」 [ぐれ★]
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1744446018/

    1 ぐれ ★ 2025/04/12(土) 17:20:18.77

    【【社会】飲み会がもたらす退職理由の実態とは?】の続きを読む


    退職代行サービス(たいしょくだいこうサービス)とは、労働者の退職の手続を代行するサービスである。社会的に転職者数が増加したことや、会社側の執拗な引き留めなどの労働問題がその背景にあると考えられている。退職代行は「民間業者」「労働組合」「弁護士法人」の3種類に分類される。 業務の内容は業者ごとに異なるが、大きくは以下で示すとおりである。…
    5キロバイト (754 語) - 2025年4月9日 (水) 10:57

    (出典 民間企業の“退職代行”サービス GW明けに利用者急増もSNS「違法」 弁護士の見解は? | オトナンサー)


    退職代行の利用が増加する中、新入社員の『辞めたい』という声に注目が集まっています。たとえ些細な理由であっても、彼らが職場に満足できない要因を見逃さないことが、企業にとって重要な課題です。現代の労働環境が求めるものとは何か、見直しの時期に来ているのかもしれません。

    1 パンナ・コッタ ★ :2025/04/11(金) 01:19:09.08 ID:fc3eoKuS9
    退職代行業者「OITOMA(オイトマ)」では、4月9日時点で、すでに今年4月入社の新入社員から131件の退職代行の依頼が来ているということだ。


    (出典 fnn.ismcdn.jp)


    FNN
    https://www.fnn.jp/articles/-/855846

    【【衝撃】新入社員の煩わしい現実とは?退職代行依頼が急増する理由とは?】の続きを読む


    転職(てんしょく)とは、職業を変えること、あるいは職場を変えること。 現在の日本では、一般的には、正規雇用の被雇用者がこれまでの雇用契約を解消し、別の雇用主と新たな雇用契約を結び雇用されることを指す。つまり必ずしも職種を変更することは意味しない。むしろ、職種は変更せず雇用主だけを変更することを意味す…
    27キロバイト (4,524 語) - 2024年11月11日 (月) 12:55
    転職(てんしょく)とは、職業を変えること、あるいは職場を変えること。 現在の日本では、一般的には、正規雇用の被雇用者がこれまでの雇用契約を解消し、別の雇用主と新たな雇用契約を結び雇用されることを指す。つまり必ずしも職種を変更することは意味しない。むしろ、職種は変更せず雇用主だけを変更することを意味す…
    27キロバイト (4,524 語) - 2024年11月11日 (月) 12:55

    (出典 正社員のデメリット ~ The Different Types Of Work)


    近年、正社員の転職が増加しており、2024年にはその数が99万人に達する見込みです。特に若手社員の賃金が増加していることが注目されており、これは企業が人材を確保するために給与を引き上げている現れかもしれません。今後もこの傾向が続くことを期待したいです。

    1 首都圏の虎 ★ :2025/03/22(土) 07:16:51.96 ID:a+dz46C69
    正社員の転職が増えている。2024年は99万人と前年から5%増え、比較できる12年以降で最多となった。20代後半から40代前半が多く、企業の賃上げが進むなかでより良い待遇の企業に移る例が多い。企業は賃上げや職場環境の改善を続けなければ優秀な人材を囲い込めなくなっている。

    全文はソースで 2025年3月22日 5:00 [会員限定記事]
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA213RS0R20C25A3000000/

    【【注目】正社員転職のチャンス到来!99万人が挑戦する理由とは?】の続きを読む

    退職代行サービス(たいしょくだいこうサービス)とは、労働者の退職の手続を代行するサービスである。社会的に転職者数が増加したことや、会社側の執拗な引き留めなどの労働問題がその背景にあると考えられている。退職代行は「民間業者」「労働組合」「弁護士法人」の3種類に分類される。 業務の内容は業者ごとに異なるが、大きくは以下で示すとおりである。…
    5キロバイト (680 語) - 2024年10月20日 (日) 07:49

    最近、退職代行の利用が増加していますが、その理由は一体何でしょうか。多くの人が年末年始にかけて抱えるストレスや、帰省を通じて再評価を行う機会から、退職を考える人が増えるのかもしれません。この記事で、退職代行の利点や注意点について詳しく知りたいです。




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    新年に相談急増の「退職代行」1日で200件以上の相談も 背景には?「年末年始に帰省先で…」
    …、いまや退職代行はストレスから逃れ、再出発をするための有効な手段ともなっているのです。 (退職代行「やめるもん」橋本貴弘代表) 「(退職代行に)賛否両…
    (出典:(出典:))

    <関連する画像>



    <ツイッターの反応>


    からすま(ks投稿者)
    @karasuma114514

    退職代行使うのは甘え 勇気を持って「辞めます」と伝えよう そうすれば 「ダメだ」って言われるから(実体験) やっぱ退職代行使おう

    (出典 @karasuma114514)

    hs
    @huhutit

    返信先:@QSeSlEN6j1YAKO そりゃ退職代行がビジネスとして成り立つわとしか

    (出典 @huhutit)

    一等兵 YKR
    @ittouheiYKR

    退職代行のニュースで奴隷の鎖自慢してるやつ多すぎやろ、日本がいかに終わってるかがわかる

    (出典 @ittouheiYKR)

    喪腐
    @momo0444001

    ミリしらだけどハンターハンターのクラピカさんが退職代行業者だったら依頼したいですね。働いてないけど

    (出典 @momo0444001)


    @K3wzbzujd893091

    あー今日も無職弄り始まった勘弁してくれ 街で見かけたモームリのアドカーの真似ずっとしてる お前には一生退職代行で辞めたくなる若手の気持ちとかわかんないんだろうな部下が可哀想だ、、

    (出典 @K3wzbzujd893091)

    リョウ
    @ryo_8070_

    無理はしないようにしてくださいね🥺 おすすめの退職代行は固定ツイートでまとめています 24卒の新卒の人も使えますよ

    (出典 @ryo_8070_)

    始まりの怠惰
    @z5YGOQHeae14598

    会社辞めました 退職代行に頼ったけど私はこれで解放されたし、もう関わることなく向こうからも連絡一切なしに辞められたので満足してる もう無理ってなったら退職手続きしに会社行ったり上司に話すのも無理なんです そういう人は退職代行使って辞めましょう 利用して良かったとこ固定ポストしてます

    (出典 @z5YGOQHeae14598)

    ジメツロンド
    @jimetulond

    退職代行使って会社辞めたけど楽だった、簡単だった、めっちゃ良かった ストレスから解放された よくどこの退職代行つかったのか聞かれるけど固定RTしてるとこ 半信半疑だったけどほんと迅速だった

    (出典 @jimetulond)

    ベーコン
    @fhrvwn

    退職の手続きしても書類を送らない会社もあるわけで、職場関係的に今辞めたら困るとかここで辞めたら次も失敗すると精神攻撃で詰めてくるところだったから退職代行サービス利用して良かったと思ってる 退職代行でも選び方や料金比較などわかり易く信用できておすすめできるところ固定ポストしてます

    (出典 @fhrvwn)

    ヤツハタ@休みたい
    @yy_hata

    自分で会社くらい辞めろよっていう意見もあるけど無理な環境ってあるから 無理なもんは無理、自分でできないことは誰かに助けを求める だから僕は退職代行使ったしそれで会社辞めたけどスッキリしたよ 利用したとこについては固定にしてます

    (出典 @yy_hata)


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