オレ流取りまとめニュース速報

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    タグ:精神障害


    疾患 > 精神疾患 精神疾患(せいしんしっかん、英語: mental disorder)、あるいは精神障害(せいしんしょうがい)は、個人に障害となる苦痛をもたらす行動、 精神の状態。 DSM-5において「精神疾患(英語: mental disorder)」とされる。ICD-11では「精神、行動、神経発達の疾患(英語:…
    133キロバイト (18,331 語) - 2026年2月10日 (火) 06:33

    (出典 #E0037 製造業における精神障害による病気休職を防ぐための問題解決アプローチの開発と適用 | Latest articles ...)


    休職による経済的損失は、確かに日本においては深刻な問題です。諸外国ではもっと柔軟な働き方や精神的健康のケアが進んでいるため、これに対する制度改革が必要です。このブログを通して、労働者と雇用者が共に精神的健康を重視し、適切なサポートを受けることができる社会を目指していきたいです。

    1 七波羅探題 ★ :2026/03/04(水) 07:04:44.45 ID:3GyXNE4m9
    労働環境は改善しているのに「精神障害」が増加しているのはなぜなのか?休職が引き起こす損失は諸外国に比べて日本はずば抜けて高額に…

    働く人のこころの健康を考える際に、考慮しなければならないことがある。それは、休職が引き起こす損失は、諸外国に比して、日本がずば抜けて高額であるという事実である(Evans-Lacko & Knapp, 2016)。

    日本に限って、患者(社員)には職場に復帰することに、負のインセンティブが働いてしまう。これは、必ずしも社員の責任というわけではなく、むしろ制度上の不備による。

    ※以下出典先で

    Wedge2026年3月4日
    https://wedge.ismedia.jp/articles/-/40296

    【【疑問】労働環境が改善しても精神障害は増加する理由とは?】の続きを読む


    引きひき、英: hikikomori, social withdrawal、引き籠)は、仕事や学校に行けず家に籠、家族以外と交流がない(社会関係資本を持たない)状況またはそうした生活をしている人を指す。 元々は不登校問題で、のちに「本来社会参加に達した年齢の若者の諸問題」として再定義されたものである。…
    42キロバイト (5,643 語) - 2025年7月20日 (日) 13:28

    (出典 不登校、引きこもり その原因や対処の仕方は?)


    ひきこもりを経験している人たちが、自分の感情や思考を深く見つめ直すことができる貴重な時間を持つこともあると思います。それぞれの人生には異なる道があり、その選択を尊重することが大切ですね。

    1 おっさん友の会 ★ :2025/09/09(火) 15:53:38.34 ID:rjj+U2109
    「まともに聞く必要はない」

     ――ひきこもりへの否定的な見方はなかなかなくなりません。

     ◆ひきこもりの人はいないかのように扱われがちです。働いてもいない人の言うことはまともに聞く必要はないとされているからです。

     ――ひきこもっている人はそのことに傷ついているのですね。

     ◆あくまで私が接点を持った人に限られますが、優等生タイプの人が多いように思います。いい学校に行って、いい会社に入って安定した人生を歩むことが幸せだとする価値観が強く、保護者の多くは教育熱心です。

    大通りを歩くことだけが幸せではないのですが、大通りしかないイメージが強くあります。

     ◇私たちは?

     ――私たちはどうすればいいのでしょう。

     ◆講義では学生に、無理に共感しようとか、助けてあげようなどと思わなくていいから、このように生きている人がいることを知ってくれるだけでよいと言っています。自分が何かしたいと思うならば、それはお任せするけれども、引きこもりの人の支持者になってほしいとは思っていないと言います。

    ただ知ってほしい、このように生きている人たちがいることを認めてくださいと伝えます。否定しようが、肯定しようが、共感しようが、それとは関係なく、存在を否定しないでくださいということです。そうすればひきこもっている人を下にみることも少しはなくなっていくと思います。

     ◇「うらやましい」

     ――ひきこもりに限らず、他人に石を投げることを生きがいにしている人がいます。

    ◆他人に対してずるい、うらやましいと思う気持ちがあります。自分はこんなにつらい思いをして頑張っているのに、ひきこもっていられるだけの経済的な余裕があるからうらやましい、ずるをしていると感じるのでしょう。私が関わりはじめた25年前から、そのような見方はずっとあります。

     でも、その人たちが抱えているつらさはひきこもっている人のせいではありません。また、だれかを下に見ることで、なんとなく自分が上にいる気になれるのかもしれません。

    毎日新聞 政治プレミア
    2025年9月9日
    https://news.yahoo.co.jp/articles/293b52fce5763823a6f98fdb5b9871f012438cb4

    ※前スレ
    ひきこもりは「悪いこと」なのか? いい学校に行って、いい会社に入って…優等生タイプの人が多い? ★2 [おっさん友の会★]
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1757386347/

    【【社会】ひきこもりは「悪いこと」なのか?優等生タイプの人が多い?】の続きを読む


    上司が「店が汚いのはお前の管理不足」…ジョイフル元店長、パワハラと長時間労働で精神障害と提訴
    …」(本社・大分市)の店長だった熊本市の男性(42)が9日、長時間労働やパワハラを受けて精神障害を発病したとして、同社と店舗を管理する子会社などを相手取…
    (出典:読売新聞オンライン)


    ジョイフルのサムネイル
    株式会社ジョイフル(Joyfull Co., Ltd.)は、本社を大分県大分市に置き、九州を中心にファミリーレストラン「ジョイフル」をチェーン展開するチェーンストアを子会社に持つ持株会社である。 1号店は、1979年(昭和54年)2月に大分県大分市萩原に開店した萩原店(敷地、店舗は存続しているもの…
    76キロバイト (8,807 語) - 2024年7月26日 (金) 12:40

    (出典 www.ticketlife.jp)


    上司が従業員に対してパワハラを行うのは絶対に許されない行為です。労働者の健康や安全を脅かすことは、絶対に許されないことです。

    1 ぐれ ★ :2024/08/11(日) 09:00:33.18 ID:1nh2RkL49
    ※読売新聞
    2024/08/10 09:49

     ファミリーレストラン「ジョイフル」(本社・大分市)の店長だった熊本市の男性(42)が9日、長時間労働やパワハラを受けて精神障害を発病したとして、同社と店舗を管理する子会社などを相手取り、損害賠償など約4900万円を求めて熊本地裁に提訴した。

    続きは↓
    https://www.yomiuri.co.jp/national/20240810-OYT1T50070/

    【【社会】パワハラで悩むジョイフル元店長が精神障害で提訴‼ 熊本の衝撃事件とは?】の続きを読む


    【必見】『大人の発達障害』典型的な症状とは?


    精神障害 > 発達障害 発達障害(はったつしょうがい、英: Developmental disability、DD)は、身体や、学習、言語、行動の何れかにおいて不全を抱えた状態であり、その状態はヒトの発達期から現れる。 原因は先天的な脳機能の偏りである事が殆どで、発達
    49キロバイト (7,418 語) - 2022年12月13日 (火) 07:02


    あまり深く気にせん事ですね。

    【【必見】『大人の発達障害』典型的な症状とは?】の続きを読む

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