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    タグ:日本人


    なぜ日本人は変化を嫌うのか?高市・自民圧勝が示した「安定志向」の正体
    …万人)による連載『世界と比較する日本の保守化』。第4回は、「なぜ日本人は変化を嫌うのか?」について、歴史・文化的背景から考察する。 世界でも突出した「…
    (出典:週刊SPA!)


    ウィクショナリーに関連の辞書項目があります。 変化 変化(へんか、へんげ) 物事(ものおよび概念の一切)の状態・位置・形といった特徴や性質が、変わったりすること。またそうした変化を数値化して、その割合を変化率で表せるもの。この世界では、変化だけが不変である。 相撲の立合いで、相手の出方を見て、とっさに体を相手の左右へかわすこと。…
    1キロバイト (228 語) - 2023年12月27日 (水) 17:53

    (出典 「変化を嫌う人」を説得するために知るべき4つの要素:マピオンニュース)


    日本の安定志向は、社会全体が持つ共有された価値観の一部です。高市氏の勝利は、変化を恐れる人々の心の反映とも言え、これからの日本をどう築いていくかという点で重要なメッセージを発信しています。筆者が提示する視点は、新たな議論を呼び起こすきっかけになるでしょう。

    1 少考さん ★ :2026/02/11(水) 20:58:17.25 ID:23ZS425d9
    なぜ日本人は変化を嫌うのか?高市・自民圧勝が示した「安定志向」の正体 « 日刊SPA!

    投稿日:2026年02月11日 08:47 谷本真由美

    [世界と比較する日本の保守化]―

    唐突にも思えた解散総選挙。蓋を開けてみれば、高市・自民党の歴史的圧勝に終わった。この結果だけ見ると、日本は保守化を突き進むように思えるが、果たしてどうなるのか? 元国連職員でロンドン在住の著述家・谷本真由美氏(Xでは“めいろま”としてフォロワー25万人)による連載『世界と比較する日本の保守化』。第4回は、「なぜ日本人は変化を嫌うのか?」について、歴史・文化的背景から考察する。

    世界でも突出した「安定志向」

    前回の記事、世界的に見ても特殊な日本の「高信頼社会」について解説したが、、この「信頼に基づく長期・安定志向」は、政治的な感覚にも反映されている。「信頼に基づく長期・安定志向」の住民は政治にも安定を求めるということだ。
    https://nikkan-spa.jp/2138146

    日本は過激な変化や争いを好まず、本来穏やかな変化を望む国民性だ。歴史的に見ても、他の大陸にある国に比べると、日本は過激な政変や革命が少なかった。

    例えば、隣国中国は度々王朝の転覆や政変が起こり、社会が激変することが前提の土地である。王朝が転覆すると、皇帝だけではなく、その親族や臣下、地域のものも皆*である。

    文化もことごとく破壊されるので、継続性が失われる。これは朝鮮半島や、同じく隣国であるロシアも同じである。むしろ世界的に見ると、穏やかな変化を望む土地のほうが少ない。

    またこれは最近のイラン情勢を見ても 実感される方が多いだろう。

    イランというのは、もともと様々な民族や部族が入れ代わり立ち代わり支配してきた土地で、 モンゴル系が支配していた時代もあれば、トルコ系の遊牧民の支配下にあった時代もある。ゾロアスター教が支配していた時期もある。そして近年はイスラム教徒が支配してきた。

    やはり大陸の内部にあるため、様々な民族や宗教が陸路で移動して支配を繰り返してきた。これは遊牧民が多い地域では、ごく当たり前のことである。イスラム教徒だけではなくキリスト教徒、ユダヤ教徒、ゾロアスター教徒など、実に様々な宗教の人々が存在してきたのである。


    人種を問うのがナンセンスな中央アジア

    (略)

    ※全文はソースで
    https://nikkan-spa.jp/2145047


    ※前スレ (★1 2026/02/11(水) 19:20:20.40)
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1770805220/

    【【社会】なぜ日本人は変化を嫌うのか?】の続きを読む


    「残業しない」「バカンスを取る」ドイツ人に、日本人は2倍働いても敵わない
    …の労働時間である。「ドイツ人は働かない」「残業しないでさっさと帰る」「夏休みやクリスマスは長い休暇を取る」という日本人のドイツ人評価は当たっている。だ…
    (出典:クーリエ・ジャポン)


    ドイツ人ドイツじん、独: Deutsche)は、ドイツを中心としてヨーロッパに分布する住民の定義である。文脈により以下の三つの定義を有する。 ドイツ連邦共和国(あるいは歴史上のドイツ国、ドイツ民主共和国、西ベルリン)の国民、国籍保有者、またはそれに準ずる。過去においては「ドイツ人
    34キロバイト (5,032 語) - 2025年8月31日 (日) 11:45

    (出典 ドイツ人口の5人に1人はルーツが外国人 | NEWS SALT(ニュースソルト))


    このブログ記事では、日独の働き方の違いが非常に興味深く取り上げられていますね。特にドイツ人の「残業しない」「バカンスを取る」姿勢は、日本の長時間労働の文化と対照的で、実際の労働生産性にどのような影響を与えているのか考えさせられます。

    1 七波羅探題 ★ :2025/12/21(日) 11:00:46.36 ID:NE3IdYjr9
    2023年の名目GDPで世界3位から4位へと転落した日本。米中に次ぐ座についたのが、元祖「製造業大国」のドイツだ。危機に見舞われながらも労働生産性を向上させながら持続的な成長を遂げてきた同国。その差は、日本の労働量の2倍をもってしても敵わない程度になっているという。

    ■2倍の労働量を投入してもドイツに敵わない
    2023年に、日本はドイツに名目GDPで追い抜かれた(日本が約4.2兆ドルで、ドイツが約4.4兆ドル)。それまでの約30年の間に、ドイツの名目GDPは2倍ほどになっているのに対し、日本はほぼ横ばいである。
     
    GDPは、「Gross Domestic Product」の名のとおり、国の中で作り出される「付加価値」の合計である。付加価値を作り出すのは企業活動なので、日本企業は約30年間、作り出す付加価値がほとんど変わらなかったということになる。

    「データブック国際労働比較2025」(労働政策研究・研修機構)によれば、2023年の就業者数は、日本6747万人、ドイツ4313万人、1人当たり平均年間総実労働時間は日本1611時間、ドイツ1343時間。すなわち日本企業はドイツの1.6倍の従業員を使って、1・2倍の時間働かせている。総労働投入量は「1.6×1.2=1.92」、すなわち約2倍である。ドイツ企業に比べて約2倍の労働量を投入しながら、日本企業が作る付加価値はドイツと同じである。

    ドイツはOECDの中で最低の労働時間である。「ドイツ人は働かない」「残業しないでさっさと帰る」「夏休みやクリスマスは長い休暇を取る」という日本人のドイツ人評価は当たっている。だが、そのドイツに日本は追い抜かれたのである。

    日本企業は、失われた30年の間、非正規雇用者数を増やしてきた。2023年には2124万人、全雇用者の37.1%にまで増えている。深尾京司氏(経済産業研究所理事長/一橋大学名誉教授)は、「日本企業が非正規雇用者を増やしたことが、労働生産性が上がらない最大の原因である」と主張する。「非正規雇用者は責任をもたないので、仕事に対して無責任になり、ノウハウの伝授ができないからだ」と言う。

    ■日本の労働生産性の低さ
    労働生産性を日本生産性本部による調査研究「労働生産性の国際比較2024」で確認すると、1人当たりおよび1時間当たりで見ても、ドイツの労働生産性は日本の約1.5倍である。

    なお、1時間当たりの労働生産性の伸び率で見ると、日本は1980年から1995年の15年間に2.8倍に増えているが、1995年から2023年の28年間には2.4倍にしか増えていない。同じペースで増えていれば、1995年から2023年の28年間に、5.2倍に増えていなければならない。すなわち、1995年頃を境に、労働生産性が、ガクンと折れ曲がっている。これは日本から海外に向けて、生産性の高い企業・事業所が生産拠点の移転を開始した時期と一致する。

    日本とドイツの製造業の労働生産性を比較すると、日本の製造業の生産性は低く、日本は米国・ドイツの約3分の2しかない。

    日本は製造業でも、他の先進国と比べて、生産性は低い。この実態を見ると、日本がものづくりの国とされていたのは、遠い昔の過去の栄光でしかないのではないか、という気さえしてくる。

    https://overseas.courrier.jp/news/414665
    OVERSEAS2025.12.19

    ★:2025/12/21(日) 07:19
    前スレ
    【日独】「残業しない」「バカンスを取る」ドイツ人に、日本人は2倍働いても敵わない
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1766269172/

    【【必見】ドイツ人の働き方改革を学ぼう‼ 残業せずに効率よく働く秘訣とは?】の続きを読む


    時間外労働 (残業からのリダイレクト)
    時間外労働(じかんがいろうどう)とは、労働基準法等において、法定労働時間を超える労働のことをいう。同じ意味の言葉に、残業(ざんぎょう)、超過勤務(ちょうかきんむ)、超勤(ちょうきん)がある。 平成31年4月の改正法施行により、内容及び手続きが大幅に改められた。時間外労働の上限について、「労働基準法第…
    76キロバイト (13,687 語) - 2025年7月28日 (月) 14:14

    (出典 [フリーイラスト] 深夜まで残業するサラリーマンでアハ体験 - GAHAG | 著作権フリー写真・イラスト素材集)


    今回のブログ記事は、異文化間の労働観の違いを非常に興味深く取り上げています。日本では残業を断ることが難しいかもしれませんが、外国人の方々は自分の生活を優先する姿勢が印象的です。これにより、職場の雰囲気も変わり、働きやすさが向上するかもしれません。

    1 Hitzeschleier ★ :2025/10/29(水) 09:22:22.05 ID:7NdwQAjS9
    https://mainichi.jp/articles/20251027/k00/00m/040/150000c

     群馬県大泉町では多くの外国人が働いているが、そのコストは年々高くなっていく。それでも彼らを雇う理由は何なのか。経営者の語る実情は切実だった。

     「結局、いつの間にか増えてしまったんですよね」

     同町で、自動車座席シートの裁断・縫製などを行う「湯沢AI」の湯澤知章社長(49)はそう振り返る。

     父の会社で働いていたが2013年に独立した。

     当初は日本人の社員が圧倒的に多く、外国人は数人程度だった。

     しかし、「3K」と言われる製造業に若い日本人は魅力を感じなくなっているのか、いつしか求人を出しても反応はなくなっていった。

     欠員が出るたびに外国人の採用を続けたところ、約50人の従業員のうち、外国人が3分の2を占めるまでになった。フィリピン人やベトナム人の技能実習生が大半という。

     意図的に増やしたわけではない。雇用を巡ってトラブルになったことも何度かあった。優秀な日本人が来てくれたらと思う。

     ただ、その一方で「外国人がいたからこそ会社を続けられた」という感謝の気持ちも湯澤さんにはある。

    (略)

    【【疑問】残業を断る日本人と外国人の働き方の違いとは?】の続きを読む


    同情(どうじょう)、シンパシー(Sympathy)とは、他者の苦境に対し共感する感情の同一性を指す。 同情の一般的な用法としては、不幸な状況や、苦難に対しての感情共有の際に用いられることが多い。しかし、ポジティブな感情に対しても用いられる事もある。広義の用法としては、共産主義賛同者(communist…
    3キロバイト (390 語) - 2025年3月9日 (日) 12:38

    (出典 実は日本人だけが持つ文化や特徴10選【日本の雑学】 - YouTube)


    この記事では、日本人の同情心の傾向について鋭く分析されています。「自業自得」という考え方は、困難に直面している人々への理解を欠くこともあります。人々がどのように他者の状況を受け止め、応援する姿勢を育てることができるかを考えさせられました。

    1 少考さん ★ :2025/03/30(日) 13:25:16.37 ID:OYWRxbDI9
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    【【社会】困っている人に冷たい日本人の心の裏側とは?】の続きを読む


    日本の高校野球のサムネイル
    日本における高校野球(こうこうやきゅう)は、『公益財団法人日本高等学校野球連盟』(高野連)が主催する野球大会のことである。 日本の高等学校の生徒、高等専門学校の第1学年から第3学年の学生が選手として参加する。 特に毎年、兵庫県西宮市の阪神甲子園球場で行われる2つの全国的な男子硬式野球
    309キロバイト (39,188 語) - 2024年10月6日 (日) 18:11

    (出典 野球の基本ルールを解説!これだけ覚えて試合を楽しもう)


    また、野球はチームスポーツであるため、友情や協力の大切さを学べる場でもあります。観客として観戦する側も、選手たちの奮闘を応援し、一体感を感じられることが多いです。このような社会的な要素が、日本人の野球愛を深めています。

    1 あかみ ★ :2024/10/10(木) 23:45:51.75 ID:7i0oxLa69
    日本に野球がもたらされたのは明治5年(1872)のこと。同11年には日本で最初の本格的な野球チーム「新橋アスレチッククラブ」が結成され、同27年には「野球」という和名が誕生した。

    同29年には第一高等学校(東京大学教養学部の前身)が横浜外国人チームに勝利したことで、にわかに人気が高まり、熱狂的と呼ぶべき一大ブームが沸き起こる。

    ただし、明治の日本は野球に対して肯定一色であったわけではなく、明治44年8月、東京朝日新聞では22回にわたり、「野球害毒論」なる記事が掲載された。

    主に教育関係者の声からなり、名著『武士道』の著者で、当時は第一高等学校の校長を務めていた新渡戸稲造に至っては、

    「野球という遊戯は悪く言えば巾着きり(スリ)の遊戯、対手(対戦相手)を常にペテンに掛けよう、計略に陥れようベースを盗もうなどと眼を四方八方に配り、神経を鋭くしてやる遊びである」

    「賤技(せんぎ ※いやしい技術)なり。剛勇の気分なし」

    とまでこき下ろしていた。

    しかし、大新聞で「野球害毒論」が喧伝されても、日本人の野球熱は一向に冷める気配はなく、昭和9年(1934)には大リーグ選抜チームを日本に招聘。同11年には日本職業野球連盟の創立にこぎつけた。

    その後、戦争による中断期を経て、昭和25年にセントラルとパシフィックの2リーグ制が採用され、現在に至る。少なくとも昭和の末までは、プロ野球選手は男子にとって憧れの職業ナンバー1であり、シーズン中のテレビとラジオではプロ野球の実況中継こそが一番の看板番組だった。

    ■なぜ「マイナー球技」の野球が抜きん出て人気なのか?

    明治時代に日本にもたらされた球技は野球だけではない。明治6年にサッカー、同32年にはラグビー、同41年にはバレーボールとバスケットボールがもたらされ、クリケットのそれも野球とほぼ同時だったと伝えられる。

    つまり数ある球技の中で取捨選択が行なわれた結果、野球が抜きんでた扱いを受けるようになったのだが、それにしても、どうして野球だったのか。

    全文はソースでご確認ください。
    https://news.yahoo.co.jp/articles/2024e2b06d64d31a9adec673f2036604be03db21

    前スレ
    https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1728555444/

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