オレ流取りまとめニュース速報

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    タグ:リストラ


    日産自動車 業績悪化で世界で9000人削減へ 中間決算純利益93%超減
    …日産自動車は業績が悪化したことを受け、世界で9000人の人員削減を行うと発表しました。  日産が発表した今年4月から9月までの中間決算では、営業利益…
    (出典:)


    日産自動車のサムネイル
    日産自動車株式会社(にっさんじどうしゃ、英: NISSAN MOTOR CO.,LTD.)は、神奈川県横浜市西区に本社を置く、日本の多国籍自動車メーカー。同社の筆頭株主であるルノー、三菱自動車工業の3社で「ルノー・日産・三菱アライアンス」を形成する 。また、三菱自動車工業の筆頭株主でもある。…
    186キロバイト (21,611 語) - 2024年11月6日 (水) 12:35

    (出典 【そういえば】日産は小型と中型の車種に絞ってくらしい : やっぱりセダン?電気自動車まとめ)


    純利益が90%減少したという厳しい数字は、日産自動車の経営に対する警鐘とも言えるでしょう。このような状況下での業界の未来は予測が難しいですが、変革を求める声が高まる中、企業は市場のニーズにどのように応えていくのかが鍵になりそうです。業界の動向を見守りたいと思います。

    1 どどん ★ :2024/11/08(金) 04:58:18.83 ID:RH2/PKT99
     日産自動車は7日、世界で9千人の人員削減をすると発表した。世界での生産能力も2割減らす。同日に発表した2024年9月中間決算では、営業利益が前年同期比90.2%減の329億円となるなど、業績の不振が続いているためだ。保有する三菱自動車の株式も一部売却する。

     売上高は前年同期比1.3%減の5兆9842億円、純利益は93.5%減の192億円。世界販売は前年同期比3.8%減の158万5千台と2年ぶりに減少。特に米国で販売が好調なハイブリッド車(HV)を投入しておらず、激しい販売競争を背景に奨励金を増やしたことなどから収益が悪化した。(西山明宏)
    朝日新聞社

    https://news.yahoo.co.jp/articles/7c58d7bbe5d9c12b80d06fc8ef0a99dbd11df56c

    中間配当は見送る。期末配当は未定。

    https://news.yahoo.co.jp/articles/fa2bd2a910e2979303bcf1f185b0305f3741f61a

    前スレ
    日産自動車、世界で9千人削減 三菱自株も一部売却、配当は未定に- 純利益90%減 [どどん★]
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1730966921/

    【【経済】日産自動車、世界での9千人削減とその影響とは?】の続きを読む


    リストラとは、英語の「re-structuring(リストラクチャリング)(組織再編、再構築)」の略語(和製英語)である。経営合理化を建前とする解雇である。企業の経営に関わる組織再編のための行動。本来の英語と日本語では意味が異なり、英語圏ではたとえば「労働市場を再構築して完全雇用を実現しよう」といっ…
    11キロバイト (1,461 語) - 2024年1月26日 (金) 10:07

    (出典 mainichi.jp)


    東芝の経営再建に向けた取り組みは必要不可欠だと思いますが、一方で従業員の安全や生活が最優先されるように対応してほしいです。

    1 @蚤の市 ★ 警備員[Lv.17][苗] :2024/04/17(水) 20:12:14.43 ID:fseaQvFW9
     東芝が国内従業員を数千人規模で削減する方向で検討していることが17日、分かった。固定費を減らして、収益構造を見直す。成長が見込めるインフラやデジタル事業を主軸に据え、経営再建を進めていく方針だ。

     東芝の国内従業員は約6万7000人。今後、削減対象の部門を絞り込み、労働組合との協議を進める。

     業績の低迷が続く東芝は昨年12月に非上場化し、国内投資ファンドの日本産業パートナーズ(JIP)陣営の下で再建を進めている。

    時事通信 経済部2024年04月17日18時28分配信
    https://www.jiji.com/jc/article?k=2024041700964&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit

    【【経済】東芝、経営再建の一環として数千人削減へ‼】の続きを読む


    早期優遇退職(そうきゆうぐうたいしょく)とは、事業または事業所における使用者(企業など)がリストラ(人員の削減)の一環として行なわれるものであり、予め使用者が退職における有利な条件(例えば退職金の割増支給)を示すことにより、事業所に雇われている労働者が自らの意思でこれに応じ労働契約の解除をすることを言う。…
    4キロバイト (602 語) - 2023年2月10日 (金) 11:15

    (出典 ameblo.jp)


    シャープも早期退職制度を導入するんですね。高齢化社会の現状を考えると、こうした措置は必要なのかもしれません。個人的には、残業時間の削減やワークライフバランスの改善なども同時に進めてほしいです。

    1 蚤の市 ★ :2023/05/27(土) 15:48:27.47ID:abx+fGWr9
     シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。 

     制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。

     呉柏勲社長兼最高経営責任者(CEO)は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。

    共同通信 5月27日11時21分
    https://www.47news.jp/9378212.html

    【【衝撃】シャープが55歳以上の管理職向け早期退職制度を発表‼】の続きを読む

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