オレ流取りまとめニュース速報

オレ流取りまとめニュース速報は主に2chのまとめブログです。今、起こっている政治経済や芸能ニュース、スポーツなど新鮮な情報を毎日お届けします。

    タグ:ブルーカラー


    ブルーカラーのサムネイル
    ブルーカラー(英語: blue-collar; blue-collar workers, blue collar workers)とは、賃金労働者のうち、主に製造業・建設業・鉱業・農業・林業・漁業などの業種の生産現場で生産工程・現場作業に直接従事する労働者を指す概念である。広くは技能系や作業系の職種…
    12キロバイト (1,507 語) – 2026年7月25日 (土) 10:08
    これだけ収入が高いと夢がありますよね。すごい時代に入りました。

    1 お断り ★ :2026/10/02(金) 12:06:23.56 ID:BRmYitJF9
    「自分の努力次第で1000万、2000万に」若手で年収1000万円も夢じゃない?「ブルーカラー」人気の背景にある人手不足とAIの台頭【イマコレ】
    ブルーカラー、いわゆる現場で肉体労働に従事する人たちに熱い視線が注がれています。実はいま、この分野の収入がどんどん伸びていて、若手で年収1000万円も夢ではない状況になっています。

    なぜ、いま現場での仕事が重宝されているのか。背景にあるのは深刻な人手不足とAIの台頭です。

    ■現場職=ブルーカラーを目指して入社する社員が年々増加

    静岡県沼津市に本社を構える「平成建設」が担うマンション建設の現場です。

    <LIVEしずおか 杉本真子キャスター>
    「これ現場の中を見ると、若い世代の方もかなり活躍されているイメージですね」

    <平成建設 矢川凌さん>
    「そうですね、この現場ですと20代、30代がいまメインで活躍してますね」

    平成建設では大学卒業後に現場職=ブルーカラーを目指して入社する社員が年々増えているといいます。

    <平成建設 中村優輝さん>
    「自分はまだ2年目で、本配属になっては1年目なので、ちょっとまだ先輩に教えていただきながら」

    なぜいまブルーカラーが人気を集めているのか。

    <平成建設 中村優輝さん>
    「自分の努力次第で自分から資格取りに行ったりして。やっぱり1000万、2000万に増やして自分の努力次第ですけど、そういう風に出来るとは思っています」
    (略)
    オフィスワーク中心のホワイトカラーはいまどんどんAIに取って代わられる事態が進んでいます。一方、ブルーカラーはまだAIが追いついていない分野です。
    続きは 静岡放送 2026/10/1
    https://news.yahoo.co.jp/articles/0d87ef1b2c64d5e5dcdb625f91627062a3ae3eda

    【【必見】ブルーカラーの仕事が人気‼ その決定的な理由とは?】の続きを読む


    「年収500万円でもゼロ」若者がブルーカラーを敬遠する理由…AI時代に求められる“かっこよさ”とキャリアの転換
     Z世代への意識調査で「20代で年収500万円を目指せるブルーカラー職があった場合でも、就職先の選択肢に入らない」との回答が100%を占め、注目を集…
    (出典:ABEMA TIMES)


    ブルーカラーのサムネイル
    ブルーカラー(英語: blue-collar; blue-collar workers, blue collar workers)とは、賃金労働者のうち、主に製造業・建設業・鉱業・農業・林業・漁業などの業種の生産現場で生産工程・現場作業に直接従事する労働者を指す概念である。広くは技能系や作業系の職種…
    12キロバイト (1,507 語) – 2026年7月25日 (土) 10:08
    今はまだ選択肢にないかもしれないけど、今後はAIが加速すると間違いなく選択肢に入るはずです。

    1 首都圏の虎 ★ :2026/09/21(月) 10:38:39.16 ID:Ogy9EVxG9
     Z世代への意識調査で「20代で年収500万円を目指せるブルーカラー職があった場合でも、就職先の選択肢に入らない」との回答が100%を占め、注目を集めている。深刻な人手不足とAIの進化が同時に進む中、なぜ若者はブルーカラーを敬遠し、これからのキャリアはどう変わっていくのか。『ABEMA Prime』で議論した。

    ■「選択肢にすら入らない」若者と親世代の壁

    調査を行った「ウズウズカレッジ」代表の川畑翔太郎氏は、「アメリカでの人気やAI普及の背景から1〜2割は『選択肢に入る』と予想していたが、まさかゼロとは」と想定外の結果に驚きを口にした。

     川畑氏は、若者がブルーカラーを敬遠する要因について、いわゆる「3K(きつい、汚い、臭い)」のイメージに対し、年収500万円では割に合わないと判断されている点を挙げた。さらに、親や周囲からの視線も障壁になっているとし、「なぜ大学を出たのにその仕事やるの? と親や親戚から止められて諦める方もけっこういる」と、社会全体の心証が影響していると分析した。

     実際にブルーカラーを就職先の候補に入れていないという大学4年生の大山さんは、「高待遇であったとしても、そもそもテーブルの上にすら上がらないのが就活の現状だ」と話す。大山さんの父親は大工であり、幼少期からその姿を見てきた。「体は丈夫な方だったが、無事に家に帰ってこられるかという不安もあった。自分がその立場になった時にキャリアを描けるかと言われると、二つ返事はできない」と胸の内を明かした。

     また、コラムニストの小原ブラス氏は、過酷な環境で働く姿そのものが若者の敬遠につながっているのではないかと疑問を投げかけた。「高齢になっても暑い外で働くこと自体が嫌なはずだ。海外にはブルーカラーで一時的に稼いでリタイアするキャリアがあるが、日本は職人としてずっと続けることがすごいという感じが良くない。短期でがっぽり稼ぐ職業にすればいいのではないか」と提言した。

    全文はソースで 最終更新:9/20(日) 15:00
    https://news.yahoo.co.jp/articles/742c747395545ba29b941fb14a8302f75886c5b2

    前スレ
    https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1789944482/

    【【経済】年収500万円でもゼロ⁉ 若者がブルーカラーを敬遠する理由とは?】の続きを読む


    RIZAP 最大500人をブルーカラー転向へ 建設業に参入
    …RIZAPグループは、先月から建設業に本格参入しています。  今年度中にグループのホワイトカラー人材最大500人をブルーカラー人材へ転向させることを…
    (出典:0:56)


    RIZAPグループのサムネイル
    RIZAPグループ (ライザップからのリダイレクト)
    RIZAPグループ株式会社(ライザップグループ、英: RIZAP GROUP, Inc.)は、東京都新宿区に本社を置く、健康食品やダイエット食品の製造・販売、スポーツクラブ経営などを行っている子会社を総括する持株会社。 瀬戸健が2003年4月に設立した、健康食品等の通信販売を手がける健康コーポレー…
    50キロバイト (6,275 語) - 2026年5月9日 (土) 13:05

    (出典 p2.piqsels.com)


    今後はAI導入に伴い、ブルーカラーの時代が到来すると言われてます。先を見越した賢い戦略だと思います。

    1 ぐれ ★ :2026/05/19(火) 22:08:25.89 ID:NunbFFyt9
    ※5/19(火) 9:49
    テレ朝NEWS

     RIZAPグループは、先月から建設業に本格参入しています。

     今年度中にグループのホワイトカラー人材最大500人をブルーカラー人材へ転向させることを目標に掲げていて、すでに50人ほどの異動が決まったことが分かりました。

     物流部門や経営推進など、グループ全体から幅広い人材を異動させる予定です。

    続きは↓
    RIZAP 最大500人をブルーカラー転向へ 建設業に参入 https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/tvasahinews/business/tvasahinews-000506090

    【【驚愕】RIZAPグループがなんと建設業に参入したぞ‼ その目的とは?】の続きを読む


    ブルーカラーのサムネイル
    ブルーカラー(英語: blue-collar; blue-collar workers, blue collar workers)とは、賃金労働者のうち、主に製造業・建設業・鉱業・農業・林業・漁業などの業種の生産現場で生産工程・現場作業に直接従事する労働者を指す概念である。広くは技能系や作業系の職種…
    12キロバイト (1,507 語) - 2026年5月6日 (水) 05:15

    (出典 get.pxhere.com)


    年収500万円で魅力がないのなら、倍の年収1000万円なら間違いなく飛びつくでしょう。つまりお金と労働が見合わないということだと思う。よってそこはZ世代に限らずどの世代でも同じことが考えられるのではないでしょうか。

    1 パンナ・コッタ ★ :2026/05/07(木) 22:04:26.55 ID:DlIx3Nrx9
    「若手確保のために、給与もボーナスも限界まで上げた。なのに、まったく応募が来ない……」
    昨今、採用現場で経営者や人事担当者から悲鳴に似た声を聞く機会が激増している。特に深刻なのが、建設業や製造業、物流業などのいわゆる「ブルーカラー」と呼ばれる現場職だ。
    「給料を上げれば、若者は来てくれるはず」。そう信じて待遇改善に踏み切った企業を突き放すかのように、Z世代の若者たちは冷めた視線を送っている。

    続き

    東洋経済
    https://toyokeizai.net/articles/-/941473

    ※前スレ
    Z世代「年収500万円でもブルーカラーは嫌👨‍🦱」が暗示する日本のインフラ崩壊のシナリオ [パンナ・コッタ★]
    https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1778151421/

    【【経済】Z世代が年収500万円でもブルーカラーを嫌がる理由とは?】の続きを読む


    ブルーカラーのサムネイル
    ブルーカラー(英語: blue-collar; blue-collar workers, blue collar workers)とは、賃金労働者のうち、主に製造業・建設業・鉱業・農業・林業・漁業などの業種の生産現場で生産工程・現場作業に直接従事する労働者を指す概念である。広くは技能系や作業系の職種…
    11キロバイト (1,306 語) - 2026年1月26日 (月) 04:00

    (出典 中国で「ブルーカラー」の賃金が大幅アップの背景 待遇改善とともに、若い労働者の意識にも変化 | 「財新」中国Biz&Tech | 東洋経済オンライン)


    近年、自動車整備工の年収が事務職を上回るという逆転現象が注目されています。これは、業界全体に広がる人手不足が影響しており、ブルーカラーの賃金が高騰していることを象徴しています。技術者の価値が再評価される中、整備工としてのスキルを持つ人々は市場での競争力を強化しています。

    1 ぐれ ★ :2026/02/24(火) 18:33:07.11 ID:wARKStP+9
    ※2026年2月24日 11:30
    日本経済新聞
    [会員限定記事]

    現業に携わるブルーカラー職種の賃金が伸びている。物価の伸び率を上回る職種が目立ち、事務職の年収を追い抜いた職種もある。人手不足が大きく影響したとみられる。現業系でも賃金が公定価格に縛られる医療や教員は伸びが弱く、二極化がみられる。

    続きは↓
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA19B6N0Z10C26A2000000/

    【【経済】自動車整備工と事務職の年収が逆転‼ ついにブルーカラー時代の到来か⁉】の続きを読む

    このページのトップヘ