下記は１９９０年代に創〇学〇脱会者を相手に行われた大規模調査の結果

■創〇学〇の非合法活動に関する調査■
■まえおき

日本最大の宗教団体である創〇学〇の非合法活動の有無とその実態について調べてみた。ここでの非合法とは、倫理的に許されない行為、
明らかに法に触れるか、社会的混乱を起こしかねないような活動を指し、それらが本当に行なわれているのかという問題である。
また、仮に行なわれているとするなら、それらは具体的にどのようなことなのか。

また、情報提供者の実名等や一部の発言を省かせてもらう。
後述するように、情報提供者に対する組織的な中傷や嫌がらせが起きる可能性があるためである。

■結論■

創〇学〇内部の人間も含めて創〇学〇に批判的な発言や行動を取る人間に対し、創〇学〇により以下の活動が行われている。

* 批判者や脱会者に対して、創〇学〇員による尾行や人間関係の調査が行われている。
* 創〇学〇内部の批判者に対しては、地域の学〇員や、創〇学〇員でかつ学生時代の同級生や会社の同僚が、
. 親しい友人を装って監視をしている。
* 住んでいる地域周辺や、勤務先等の主要な人間関係に、デマや中傷を流している。
* 組織的嫌がらせを繰り返し行っている。（これは偶然に起きたかのように装った嫌がらせを行う場合があるため、
. 他人に説明しても嫌がらせであることを理解してもらえない場合が多い。しかし、連日執拗に行われるため、
. 本人はノイローゼになったケースが確認されている。）
* 刑事警察、特に公安関係者に創〇学〇の信者や同調者がおり、デマ中傷に加担している。

以上の事実に対して、創〇学〇が創〇学〇批判者や脱会者に、なぜかくも執拗な社会的抹殺とも言える活動を行うのか、
考えてみる必要がある。導き出される結論は以下のとうりである。

創〇学〇の社会に対する非合法活動を公にされては困るため、批判者、特に創〇学〇内部の批判者を
徹底的に社会から抹＊ようとしている。

続く

>>94 の続き
したがって、信心歴の浅い信者や、信心歴が浅いまま辞めた信者に対しては、このような活動の対象には無っていないようだ。
創〇学〇による社会的抹殺の対象になるのは、創〇学〇の活動歴が長い場合、それに創〇学〇組織で高位に所属していた場合である。
いずれも創〇学〇の活動を細部に渡って良く知り得た人物が攻撃対象になるようだ。

【注意】
その１
調査が行われた90年代とは異なり、現在は、入信勧誘を断った者、学〇員と揉めた者
地域の創〇学〇から何らかの理由で敵視されるようになった者、世帯が嫌がらせの被害に遭うように変化してきており
信心歴の長い脱会者のみが被害に遭う時代から変化している
その２
現在の嫌がらせはガスライティングを組織的に働く手口が主流となっており
地域で暮らす学〇員達がＳＮＳ（ＬＩＮＥ等）を利用して組織的に連携し、ストーカー行為と嫌がらせ行為を繰り返し
ガスライティングを働いては、それら行為を「被害者の被害妄想」だと言い張り、嫌がらせを全て隠蔽しようする手口を好んで使用する
この手口で被害者を自殺に追い込もうとしたり、精神に障害を負うまで（＝精神が破壊されるまで）執拗に嫌がらせを続けたり
それでも効かない場合に備えて、被害者が精神障害だというデマを職場や地域で垂れ流し
ガスライティングの手口で精神障害にでっち上げて社会的に抹＊ようとしたり、転居強要、退職強要など、やりたい放題に暴れている
現在警察ではガスライティング行為そのものを取り締まっておらず、また、多くの警察署、警察本部が創〇学〇と完全に癒着し、一体化している為
警察は創〇学〇や学〇員らによるこれら行為を感知しても、事件化せず、被害相談すら門前払いして受け付けないという有様で
酷いケースになると、創〇学〇の嫌がらせに、警察がじかに加担するケースすら確認されている（やりすぎ防犯パトロール問題）
その３
日刊サイゾーが報じた企業が宗教団体に業務委託して行わせた従業員へのガスライティング問題に関しては
創〇学〇の仕業だったと噂されており、実際に創〇学〇が行った事が明らかになっている嫌がらせと、手口が似通っている事が判明している

（出典 i.imgur.com）

■創〇学〇の非合法活動に関する調査
■事例４
脱会者　（信心歴３０年以上）
創〇学〇員が同級生や会社の同僚として親しいフリを装い、批判者や脱会者を監視している。
知り得た人間関係に組織的に誹謗中傷を流すことがある。

Ｑ　かつての同級生が、あなたの批判を創〇学〇上層部に密告していたとそうですが？
Ａ　今、思うと不思議ですね。「お前とは一生の付き合いだと思っている」なんて言われて、真に受ける方も＊ですけどね。

Ｑ　同級生は、どのように近づいて来たのですか？
Ａ　もちろん学生時代から知り合いでした。そいつは、なぜか、私の転勤が有るたびに、必ず一度や二度、転勤先の私の家を訪ねて来ました、ご丁寧にもね。
私が転勤すると、その住所で連絡が取れなくなるため、すぐに転勤が解ります。そうすると、私の実家に電話をして転勤先を聞き出すのです。
その時は、気にも留めていなかったので、両親に口止めもしていませんでした。

Ｑ　なにか変だと気づいたのは、どうしてですか？
Ａ　たまたま、私の住んでいたマンションの違う階に、そいつも親しくしていた同級生だった者が住んでいました。もちろん（創〇）学〇員です。
私に会おうと言って連絡が来た時、なぜかその同級生は呼びたがりませんでした。私が、なぜ彼を呼ばないのだと聞いてもはっきり理由を言いませんでした。
後日、私と同じマンションに住んでいる同級生に、あいつから連絡が有って先日飲んだぞと言ったら、不機嫌になっていました。
自分だけ呼んでもらえなかったからです。こういうことが、２－３度続きました。なにか、非常に不自然な印象を持つようになりました。

Ｑ　その他に不自然な印象を何か持ちましたか？
Ａ　彼は（創〇）学〇でずいぶん高い地位についていることを、本人から知りました。その彼が一緒に飲んでいる時、公然と私の学〇批判に同調するのです。
どうしてこういう立場の人間が、私の批判にこうも同調するのか、気持ち悪くなりました。少しは学〇を擁護し、私を叱咤激励するものとばかり思っていたのにです。
そういう中で、一言だけ彼の印象に残っている発言があります。それは、「お前は、学〇の裏も表も知り尽くしているからな」ということでした。

>>98 からの続き
Ｑ　その批判とはどんなことですか？
Ａ　日蓮正宗への批判は行きすぎではないか、選挙で公〇党への投票を強制し過ぎる、F取り（選挙の票集め）が多いほど功徳があるというのはおかしい、
マスコミの（創〇）学〇批判にも一部正しい面があるのではないか等です。

Ｑ　創〇学〇を脱会した後のことをお話ください。
Ａ　近所で異様な、根拠の無い中傷がされました。結局、近所に買い物や食事にも行けなくなりました。
店員から嫌がらせを受けるからです。食堂ではオーダーを取りに来ず無視されたりしました。
勿論、私には全く身に覚えの無いことです。会社内部にも色々な中傷がされました。
おかげで、大事な仕事からすっかりはずされ、総務人事部でも私をマークするようになりました。
会社の人事移動で部署が変わり、そこの上司が私は仕事がこなせるからと職位を上げようと人事部に申請したら、却下されてしましました。
理由を聞いても教えてもらえませんでした。事業部が申請した人事に、総務人事部が直接に拒否権を発動したのは、極めて稀だそうです。

Ｑ　創〇学〇の組織的な誹謗中傷だと思うのですか？
Ａ　状況的にまず間違い有りません。週刊誌に（創〇）学〇の中傷や嫌がらせの手口が載っていましたが、よく似ているのに驚きました。

Ｑ　それをあなたの先の同級生に相談したわけですね？
Ａ　相談したら、「学〇はそんなことをするほど暇では無い」と言われました。
さらに私が食い下がると、「そんな事を言うが、証拠が無いだろう」と一蹴されました。

>>99 からの続き
Ｑ　その後、あなたの他の同級生にもそのような誹謗中傷が伝わった？
Ａ　その者も含め、数人で昔からの同級生同士の付き合いがありました。
勿論、その学〇の同級生は、我々の関係を知り尽くしていました。
ある日、そのうちの一人が私に連絡をよこし、それで初めて彼の誹謗中傷を知りました。
その友人は中傷に関し半信半疑だったようで、確認のため私に連絡を取ったと言っていました。

Ｑ　彼の誹謗中傷とは、どんな内容ですか？
Ａ　盗みや婦女暴行の疑いで警察の捜査を受けているといった内容です。
口止めされていたようですが、まさかと思い連絡してくれたそうです。何人かが連絡をくれ、
彼の中傷の中には、私がオウム真理教の信者で警察の取調べを受けているという、とんでもない内容の話までありました。
その時はさすがに唖然として、何を話していいか解らなくなりましたね。（一部略）