正社員(せいしゃいん)は、従業員のうち雇用契約上で特別の取り決めなく雇用された社員をさす。正規社員(せいきしゃいん)ともいう。法律上の用語ではなく、明確に法的な定義をしたものもない。日本およびその雇用慣行の影響を受けた韓国等に固有の概念であるため、英語を始めとする諸言語でもそのまま「Seishain」と表記することが多い。…
14キロバイト (2,265 語) - 2022年7月7日 (木) 13:42
現場責任者がバイトって・・・

1 蚤の市 ★ :2022/10/01(土) 14:55:03.17ID:Rk5nYKj+9
「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ 無期転換後も時給制で賞与もなし 内装会社の10人


 内装工事業スリーエスコーポレーション(本社・京都府宇治市)でアルバイトとして働く人たちがつくる労働組合は9月30日、東京都内で会見し、「賃金など待遇が差別的」と正社員化を求めてストライキを実施していると明らかにした。正社員化を求めたストは異例という。
 ストを行ったのは東京支社と宇都宮営業所の10人のアルバイトの組合員。28日から30日にかけ自主休業した。
 組合によると、10人はマンションなどの内装作業の現場責任者として、正社員と同じ仕事をしている。長く勤める人が多く、5年以上同じ企業に勤めると無期契約に転ずる権利が発生するルールにもとづき全員が無期雇用となった。しかし、その後も会社はアルバイトとして扱っているという。賞与も支給されず、給与も一時間1800円の時給制で、年収は他の正社員に比べ3割から5割程度低いという。
 
 団体交渉で正社員化や待遇改善を求めたが、会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否。組合はストライキを実施した。組合代表の大橋翼たすくさんは「会社にいくら貢献しても一生アルバイトなのはおかしい」と訴えた。同社は取材に「担当者が不在で回答できない」と話した。(池尾伸一)

東京新聞 2022年10月1日 11時22分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/205818
★1 2022/10/01(土) 12:49:59.39 ID:0t3/ztUB9
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664596199/




29 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:02:28.93ID:ALYTlcE80
>>1
現場責任者がバイトってどうなのよw

31 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:03:00.96ID:g3VXtrvB0
>>1
これ流石に駄目だろ

44 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:06:21.36ID:ECjvaFki0
>>31
今はどこもそうだろ?
流行りのジョブ型雇用じゃん。
定期昇給なしで、転勤もなし、その代わり昇進試験も受けられない社員区分。
熟練とか年功は考慮されないので新人と定年前のおっさんが同じ給与。

今の若者は年功序列を嫌うから合った働き方だと思うけどね。
俺は年功序列で昇進もしていくけど、それを全員が望んでいるわけじゃない。

33 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:03:12.35ID:dO2MyA4a0
>>1
>  ストを行ったのは東京支社と宇都宮営業所の10人のアルバイトの組合員。28日から30日にかけ自主休業した。


人数少なすぎてワロタ
そして3日しかやらんのかい

47 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:06:42.60ID:mYqCrjvK0
>>33
従業員90名いる中の10人かぁ
てか、手広く事業所展開してんな

https://www.3s-corp.co.jp/company/outline.html

74 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:11:25.38ID:FwdGjPIh0
>>47
普通従業員数にバイトとか派遣とか入れなくね?
うちの会社7000人のうちパート派遣準社員は4000人以上いるけど従業員数2700人で公表してるぞ

34 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:03:15.35ID:FF9tXGyH0
>>1
バイト扱いなら正社員より時給高くないとなあ
身分が不安定なら高給寄こせは当たり前
それにしても内装屋の時給は3000円くらいなのか
技術がいるからなのか結構いい値段だな

56 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:08:16.12ID:3q54A7hr0
>>1
無能なんだから嫌ならやめろ

60 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:09:03.42ID:gujPq6pz0
>>56
替わりはどうするの?自分で現場に立つ能力あるの?

65 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:09:47.18ID:3q54A7hr0
>>60
別の人間普通にやとうわw

87 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:13:46.28ID:gujPq6pz0
>>65
現場に立つ能力ないなら時が経てばあんたはいずれAIに変わられる
トカゲのしっぽ以上の究極のトカゲのしっぽだよ

63 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:09:22.63ID:3q54A7hr0
>>1
アルバイトなんだから嫌なら辞めろ

3 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 14:56:40.94ID:NqHX/Hp80
日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき

社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる

今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ

経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ

12 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 14:59:45.73ID:yw2rHqvM0
>>3
宮台さんが言ってるやつね。
国会議員が獲得票数以上の罷免署名でクビにできる制度が先かな。

89 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:14:09.17ID:/nLhZIfv0
>>12
それが良い。
それと、議員年金の支給額を当時の投票率(%)でかけた額にすべき。

13 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 14:59:51.94ID:G3RSNsao0
>>3
解雇は嫌、待遇も上げろ、首になってもすぐ働けるようにしろと労働者がワガママしか言ってないからな

32 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:03:10.93ID:psmm5AcX0
>>3
それだど大多数の無能が生きて行けなくなるんでダメです。

45 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:06:21.74ID:16tXb85l0
>>32
有能からは相手にされない会社が無能を雇うから問題ない
割れ鍋に綴じ蓋になる

39 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:05:07.56ID:16tXb85l0
>>3
方向性としてはそれが絶対的に正しい
ただ様々な実務面を考えると、マイナンバーカードの普及率を限りなく100%にしたうえで、
役所関係、社保関係、銀行・保険関係の各種変更をワンストップで
完了できるようにしないといけない
実現までにはあともう少しかかるな

67 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:10:17.56ID:3BGAlfFb0
>>3
氷河期がどうとか、今頃言い訳してる手遅れな奴らは情けないよな。
俺は中学までしか行かなかったが、それでも他の温い奴らよりいち早く社会の荒波に揉まれながら独立し、今や年1800は固い
大学まで通いながらロクな就職先もなく、カタワか知恵遅れでもできそうな派遣稼業を20年もやってる奴らは努力が足りなかっただけではないか?

80 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:12:29.30ID:asbXhP520
97 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:15:08.17ID:gujPq6pz0
>>67
あなたの頭が良すぎるし先見の明があるからだよ

43 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:06:17.64ID:PkSaH2Eb0
アルバイトが超低賃金で働いてるから正社員が存在できるんだからな
正社員はこれを認めないだろう
アルバイトパートするのは学生と旦那が年収なんぼか以上の妻に限るという法律さだめるべき
あと中抜き派遣も全部廃止

66 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:10:06.91ID:KbDV6wwn0
>>43
どんどん戦うべきだよ
本来は賃上げ運動やるべきは正社員だからな
この戦いを放棄してるから給料が上がらない

49 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:07:07.83ID:qlBXKsjT0
全員バイトにしてしまえばいい

57 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:08:42.72ID:Hd3tMNHD0
>>49
管理責任とか出てくるので
それはそれで難しい

75 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:11:25.79ID:Qz991BY80
>>57
高卒だと業務10年以上 受験資格
業務経験5年なら 3年の建築学部大卒のみ
アルバイトでやるかぁ

50 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:07:20.71ID:XGre++Y50
下に合わせる必要ないだろW
好きでやってんだから好きにやらせろよW
一生バイトやってろってこと

62 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:09:12.32ID:ECjvaFki0
>>50
若い時は年功序列は嫌だ。
10年働いて年功序列じゃないのはおかしい。
退職前に退職金がないのはおかしい。

こうなるのは分かっていただろうに。
いつだって底辺は考えなしで搾取されていく。

72 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:11:13.88ID:gujPq6pz0
>>62
それは統一教会信者の声を政治に届ける自民党のせいだよね

51 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:07:21.59ID:eLd6rz++0
>会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否。

64 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:09:34.48ID:nqnHozBH0
>>51
理由がそれだって時点で会社側が真っ黒なわけだが
額面通り受け取るならこの会社の社員は全員愛社精神皆無なのかよと

53 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:07:51.61ID:G4/kCkT70
アルバイトが分相応って事じゃん
身の程をわきまえないとね

61 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:09:05.94ID:hsogFZ4F0
>>53
オーダーした方は現場責任者がアルバイトなんて嫌だけだなw

>10人はマンションなどの内装作業の現場責任者として

76 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:12:13.34ID:8Eq0Gi330
全国民非正規社員化しろ
そうすれば老害を簡単にクビにできる
そうなれば正社員正社員お前らみたいなやつもいなくなる

96 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:15:07.47ID:lfdGGixB0
>>76
その前に無能な経営者を淘汰しよう
正社員だけクビにしても無能なゾンビ企業が無駄だから会社ごとクビにしよう

98 ニューノーマルの名無しさん :2022/10/01(土) 15:15:21.89ID:ECjvaFki0
>>76
だからジョブ型の雇用してる会社は今多いからそこに行けばいいだけ。
新人も退職前のおっさんも同じ給与だ。
不公平感ないから幸せになれるぞ。
同じ会社でも社員区分が違えば住む世界が違うんだから、そっちの世界を見なければいいだけ。
俺が大谷くんを見て妬んだりしないのと同じだよ。
それにジョブ型だと老害じゃなんじゃと言う話自体ない。